ПРОГРАММА
«MY DEVELOPMENT GUIDE»
«MY DEVELOPMENT GUIDE»
Подготовиться к переходу на новый карьерный уровень: создать стратегию, прокачать лидерские и менеджерские компетенции, получить результат
3 месяца развития
15 уроков с заданиями
5 часов личного коучинга
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы вам перезвоним в ближайшее время
Если что, звоните : +79651129963
Если что, звоните : +79651129963
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
"My Development Guide" создан для сотрудников компаний, у которых есть карьерные амбиции.
Программа поможет вам получить повышение в должности или зарплате, поменять направление карьеры
Программа поможет вам получить повышение в должности или зарплате, поменять направление карьеры
Мы гарантируем результат, если вы выполните все задания программы и внедрите все полученные знания в работу
КОМУ ПОДХОДИТ ПРОГРАММА
Специалистам в компаниях, которые хотят стать руководителем отдела
Специалистам или руководителям, которые хотят поменять вектор карьеры
Руководителям отделов или подразделений, которые хотят занять должность уровнем выше
Специалистам или руководителям, которые хотят получить повышение зарплаты
ЧТО МЫ БУДЕМ ДЕЛАТЬ
ОПРЕДЕЛИМ КАРЬЕРНУЮ ЦЕЛЬ
Определим в каком направлении вам хотелось бы строить дальше карьеру и поставим ближайшую карьерную цель
ОПРЕДЕЛИМ АКТИВЫ И ПРЕПЯТСТВИЯ
Найдем и упакуем ваши достижения, опыт, сильные стороны, ключевые компетенции и то, чего вам не хватает, чтобы достичь цели
ПРЕОДОЛЕЕМ ПРЕПЯТСТВИЯ
Проработаем то, что мешает вам достичь цели. Уберем внутренние сопротивления, прокачаем компетенции, качества, которых не хватает
СОСТАВИМ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
Спланируем то, что вы будете делать для достижения вашей цели после программы
КАК МЫ БУДЕМ РАБОТАТЬ
1
ДАДИМ НУЖНЫЕ ЗНАНИЯ
Работая в программе, вы получите знания, необходимые для того, чтобы строить карьеру эффективно и достигать поставленных карьерных целей
2
ПОМОЖЕМ И ПОДДЕРЖИМ
Мы проверим все ваши отчеты в рамках программы, дадим советы, рекомендации, обратную связь. Ответим на все возникающие вопросы
3
ПРОВЕДЕМ КОУЧ-СЕССИИ
Личный коучинг поможет раскрыть ваш потенциал, получить мощный импульс для движения вперед. Найти лучшее решение вашей ситуации.
4
ДАЕМ ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Мы дадим вам работающие инструменты для развития компетенций и преодоления сопротивлений: схемы, алгоритмы, техники
5
ПОМОЖЕМ ДЕРЖАТЬ ФОКУС
3 месяца мы будем держать в фокусе стратегию вашей карьеры: вы сможете многого достичь за это время
6
ПОДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ
У всех наших коучей успешный опыт построения карьеры в международных компаниях. Им они поделятся с вами.
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
ЭТАП 1 - 2 НЕДЕЛИ
ДОЛГОСРОЧНОЕ ВИДЕНИЕ И ЦЕЛИ
ДОЛГОСРОЧНОЕ ВИДЕНИЕ И ЦЕЛИ
- Осознанная карьера и стратегия карьерного развития;
- Личная миссия;
- Обрисовываем видение идеального будущего;
- Определение следующего карьерного шага – точки Б. Постановка цели;
- Коуч сессия (60 мин)
ЭТАП 2 - 2 НЕДЕЛИ
СИЛА И ПРЕПЯТСТВИЯ. ОЦЕНКА
СИЛА И ПРЕПЯТСТВИЯ. ОЦЕНКА
- Активы: достижения, опыт и ключевые навыки;
- Пассивы: препятствия на пути, точки роста, карьерные кризисы;
- Личное позиционирование;
- Сеть контактов. Союзники. Противники;
- Коуч- сессия (30 мин)
ЭТАП 3 - 8 НЕДЕЛЬ
РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
- Общий принцип развития компетенций;
- План действий. Часть 1. План развития ключевых компетенций;
- Прокачка нужных компетенций ( max 3 приоритета);
- 2 коуч-сессии по 30 мин и 2 коуч-сессии по 60 мин
ЭТАП 4 - 2 НЕДЕЛИ
ДОЛГОСРОЧНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН
ДОЛГОСРОЧНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН
- План действий. Часть 2. Дальнейший план реализации стратегии и перехода к точке Б;
- Поиск новых возможностей;
- Коуч – сессия 30 мин
Все материалы программы собраны на обучающей платформе.
Чтобы понять, как организовано обучение, вы можете посмотреть "Инструкцию по пользованию платформой".
Чтобы понять, как организовано обучение, вы можете посмотреть "Инструкцию по пользованию платформой".
РЕЗУЛЬТАТ
Прохождение программы поможет вам развить компетенции и получить повышение в должности или зарплате
БУДЕТЕ ЗНАТЬ
1. Как управлять своей карьерой;
2. Что входит в карьерную стратегию и чем она может быть полезна;
3. Алгоритм создания личной миссии;
4. Принцип карьерных целей ABZ
5. Что такое карьерные активы и пассивы, как их использовать для поиска работы и проведения переговоров с работодателем о повышении;
6. С какими карьерными кризисами сталкиваются все сотрудники компаний и как их преодолевать, чтобы продолжать расти и развиваться в компании;
7. Как расширять сеть контактов и находить союзников;
8. Общий принцип развития качеств и компетенций. Как изменить поведение, которое мешает карьерному развитию.
2. Что входит в карьерную стратегию и чем она может быть полезна;
3. Алгоритм создания личной миссии;
4. Принцип карьерных целей ABZ
5. Что такое карьерные активы и пассивы, как их использовать для поиска работы и проведения переговоров с работодателем о повышении;
6. С какими карьерными кризисами сталкиваются все сотрудники компаний и как их преодолевать, чтобы продолжать расти и развиваться в компании;
7. Как расширять сеть контактов и находить союзников;
8. Общий принцип развития качеств и компетенций. Как изменить поведение, которое мешает карьерному развитию.
БУДЕТЕ УМЕТЬ
1. Анализировать, что для вас важно и формулировать личную миссию;
2. Формулировать долгосрочные цели и видение;
3. Эффективно ставить карьерные цели;
4. Оцифровывать и формулировать ваши достижения, ключевые навыки и профессиональные компетенеции;
5. Анализировать препятствия, которые могут встречаться вам на карьерном пути и эффективно их преодолевать;
6. Правильно себя позиционировать в компании;
7. Взаимодействовать со своими "противниками" без стресса и риска для карьеры;
8. Составлять эффективные планы действий для развития в себе качеств и компетенций.
2. Формулировать долгосрочные цели и видение;
3. Эффективно ставить карьерные цели;
4. Оцифровывать и формулировать ваши достижения, ключевые навыки и профессиональные компетенеции;
5. Анализировать препятствия, которые могут встречаться вам на карьерном пути и эффективно их преодолевать;
6. Правильно себя позиционировать в компании;
7. Взаимодействовать со своими "противниками" без стресса и риска для карьеры;
8. Составлять эффективные планы действий для развития в себе качеств и компетенций.
СТОИМОСТЬ
Стоимость программы "My Development Guide"
5 часов коучинга + 15 уроков с заданиями+ бонусы
27 000 руб.
5 часов коучинга + 15 уроков с заданиями+ бонусы
27 000 руб.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы вам перезвоним в ближайшее время
Если что, звоните : +79651129963
Если что, звоните : +79651129963
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
БОНУСЫ
Общая стоимость 8000 руб*
* включены в стоимость программы
- Аудит ключевых качеств и компетенций
- Запись вебинара "Как я на самом деле мыслю: Ограничивающие убеждения, страхи, внутренние барьеры"
- Запись вебинара "Советы карьерного консультанта: как найти работу своей мечты"
Общая стоимость 8000 руб*
* включены в стоимость программы
КОУЧ ПРОГРАММЫ
Автор программы My Development Guide - Марина Дэльмотт:
- 12-лет успешной карьеры в компаниях Auchan, H&M;
- Еx-T&D менеджер H&M ;
- Приглашенный Лектор MBA\EMBA РАНХиГС по темам "Коучинг", "Формирование и управление успешными командами";
- Бизнес коуч ICF, провела 200+ коуч-сессий с руководителями и экспертами в компаниях;
- Опытный бизнес тренер, 1000+ часов практики
ЕСЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ
Пишите или звоните, мы с удовольствием ответим!
Телефон: +7 965 112 99 63
Почта: marina.socoach@gmail.com
Почта: marina.socoach@gmail.com
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности